510所举办“精细化工作之我见”青年论坛

来源：本站时间：2011-05-30 点击数：

     5月19日下午，所团委举办“精细化工作之我见”青年论坛，论坛由所党委副书记张学勤主持。党支部书记代表、征文评委、征文作者、团委委员、团支部书记、青年代表等共五十余人参加，“精细化工作之我见”征文活动优秀奖获得者现场发布8篇优秀征文。

    4月起，所团委根据所工作会提出的“精细化管理”有关要求，策划了以“精细化工作之我见”为主题的征文活动，全所青年员工积极参与，共提交征文25篇。所团委邀请评委对本次活动收到的征文进行评比，评选出10篇优秀征文，其中8名优秀论文作者在论坛上现场进行了发布。此次征文活动主题鲜明，讨论活跃，观点深刻，征集到青年员工关于“精细化工作”在产品研发、物资保障、财会预算、外事管理多个方面的思考成果。同时，论文作者范围广泛，有从事型号研制、预先研究、检验检测、电装等科研生产各方面工作的员工，还有从事财务管理、外事管理、物资保障等机关各部门的员工，以及华宇实业公司、华宇高技术公司员工和团干部。这些来自不同工作岗位的青年撰写的论文，思考问题角度多样，紧密结合本人工作实际，具有较强的可操作性和指导意义。

    制造中心刘志栋书记代表评委进行了点评，刘志栋书记认为此次征文结合青年具体的工作岗位，提出了有效的途径和方法，成果值得欣慰。尤其对于青年人来说，推行“精细化工作”对于工作进步和个人成长都具有重要意义。他还强调精细化工作是一种方法，也是一种习惯，其内涵在于对工作、人员的精确定位、合理分工以及细化、量化考核两方面，希望青年能够从更多方面考虑问题，更深入全面的思考和推行精细化工作。

    张学勤副书记最后对“精细化工作之我见”活动给予充分的肯定。张副书记说，通过征文和论坛活动，引发了青年对精细化工作的积极思考，深化了青年对精细化工作的理解，为青年交流精细化工作的状况和想法提供了平台。张副书记还对全所团员青年提出了三点希望：首先希望所团委加强青年工作的顶层策划，举办符合青年特点的活动，助力青年成长；其次希望团员青年踊跃参加各种活动，并通过活动加强青年之间的沟通、交流和共同进步；第三希望全所青年以此次征文和论坛活动为契机，率先培养精细化工作的观念和作风，并把精细化的作风落实到本人的工作、学习、生活等各方面，让每一个青年人成为航天人“严慎细实”工作作风的践行者，提升个人能力和工作质量。（政治工作处）