“510所虽然地处西北，但是在科研生产、党建工作等方面都取得了令人惊叹的成绩。”这是集团公司党群工作部胡子云部长在调研510所党建工作时发出的感慨。

    2014年8月7日上午，集团公司党群工作部副部长胡子云、组织处处长谷英喜、组织处干部李水冰，五院政治工作部副局级组织员关溦、组织处正处级组织员廖学群一行到510所调研党建工作。调研会由李毅军书记主持。一级站、真空分部、载人机电室、压力容器事业部、华宇服务公司等5家单位的党支部书记、部分党员代表以及政工处相关人员参加了调研会。

    李凯副书记作了专题汇报，介绍了我所党建工作基本情况、党建工作主要成效、党员教育工作情况以及党员领导干部民主生活会的有关情况。随后各党支部书记和党员代表纷纷发言，既谈成绩也讲困惑，大家畅所欲言，会场气氛热烈。

    集团公司、院领导对我所党建工作取得的成绩给予充分肯定，集团公司党群工作处谷英喜处长说道：“510所人的精神令人钦佩，成就令人自豪，未来值得期待！”

    集团公司、五院领导认为510所党建工作规定动作不走样，自选动作有特色。所党委坚持把政治理论学习与所的发展紧密结合起来，在推动所发展战略转型的实践中发挥了重要作用。坚持创新中心组理论学习方法，摒弃了“一人念稿、多人发言”的形式，转变为每次学习，有明确主题，有主讲人，有讨论环节，有助于提升学习效果。坚持创新党员教育工作，构建了“三级”教育培训体系，有规范的“3+X”教育培训内容，特别是结合岗位形成了以“需求定制” 为特点的教育培训模式，总体看效果明显，深受欢迎。

    510所在党中央提出“控制党员数量，提高党员质量”的要求之前，通过自主实行“双三优秀制”严把党员质量关，得到上级领导的大加赞赏。2010年以来，所党委在党员发展工作中提出了“双三优秀制”标准，即入所工作满三年、提交入党申请书满三年，且这三年期间获得一次绩效考核优秀。每年新吸纳的党员数量少了，但是整体素质明显高了。

    五院政治工作部副局级组织员关溦认为510所党建工作体现了一个“实”字，所党委对集团、五院部署的各项要求严格落实，一直认真完成，从不打折扣；对待常规党建工作很扎实，要求从不放松，不流于形式；党建工作一直围绕中心，注重务实，服务大局，为人才队伍建设、战略转型发挥了政治核心作用。

    集团公司党群工作部副部长胡子云和谷英喜处长表示对510所党建工作充满信心，希望所党委继续对标中央对党建工作提出的要求，进一步增强思想忧患意识，特别是青年党员干部队伍思想建设，不断加强基层组织建设，规范党内政治生活，巩固民主生活会取得的成果，及时总结经验，创新工作方式方法，选出典型，努力打造全国先进基层党组织。

    李毅军书记对集团、五院领导莅临我所调研党建工作表示感谢，并表示一定按照集团、五院领导的要求，进一步做好党建工作。他说，集团公司、院领导对我们工作的肯定是对我们的鼓励，提出的建议和要求，是我们今后工作努力的方向。他强调，做好党建工作不能一蹴而就，要建立长效机制，要不断探索更好的将党建工作融入中心、服务大局的新模式，将两者有机结合，实现双赢。