又是一年花开，2019年8月，一批朝气蓬勃的新生力量迈进了兰州空间技术物理研究所，迈进了航天事业的大门。

        "国势之强弱，系乎人才"，人才已成为21世纪企业发展的核心动力，兰州空间技术物理研究所始终坚持"以事业凝聚人心，以人才成就事业"的人才观，十分注重人才的引进和培养。为使2019年度新入职员工了解企业文化，熟悉岗位职责、工作流程，帮助员工尽快胜任本职工作，兰州空间技术物理研究所组织了为期20天的新员工入职培训。

        伴随着轻松愉快的笑声，新员工培训以拓展训练的形式正式拉开帷幕。通过"水到渠成"、"高空断桥"、"毕业墙"等一系列多彩的活动，打破了新员工之间的陌生感与距离感，增进了对彼此之间的了解，提升了团队感。同时也通过团队活动让新员工们意识到在职场中，必须通过不断的磨练、积累、沉淀来提高自我价值，时刻保持向上的精神，创新的思维、团队的观念，才能从容应对未来的挑战与考验。

        随后的新员工见面会和所领导讲课，则拉近了所领导和新员工的距离，增强了新员工对企业的融入感。通过所领导讲课，新员工充分了解了兰州空间技术物理研究所的历史沿革、企业文化、主要使命与任务、研究方向与核心产品、事业平台和职业发展通道。在所领导见面会上，所领导与新员工进行了面对面沟通，并对新员工提出了殷切希望，航天事业为个人发展提供了广阔的空间，机遇在前，只有自强不息，方能在实现航天梦、强国梦的道路上体现自我价值。希望大家在兰州空间技术物理研究所的职业道路上诚为人、勤为学、志务高、心务静、爱我所。最后，新员工庄严宣誓，立志与航天共命运，与时代共创造，为航天事业接续发展奋斗终身。

        新员工培训还包括常用规章制度、安全生产、保卫保密和研制生产流程学习。首先相关部门负责人为新员工讲授各业务流程要求及重点规章制度等，随后新员工培训依托事业部，对产品研制流程进行了培训，帮助新员工提前熟知在产品研制过程中将会遇到问题，从而在今后的工作提高效率、少走弯路。在培训中新员工们展示了严肃、团结、活泼的风貌。严肃，是对培训的态度，他们认真听讲做笔记，丝毫不马虎；团结，是团队的精髓所在，大家互帮互助，在学习之余建立了深厚的友谊；活泼，充分展示了年轻人的朝气，大家在学习和讨论中都积极问答。

       为期20天的新员工培训结束了，但对于新员工的培养才刚刚开始，兰州空间技术物理研究所将为新员工配备督导师，以"老带新"的方式，对新员工进行持续性培养，并在一年后进行考核。

        入职培训是员工进入兰州空间技术物理研究所的第一课，是员工逐渐熟悉、适应组织环境、准确角色定位、充分发挥才能的一个重要指引。同时兰州空间技术物理研究所也将持续关注员工的成长和发展，让新员工在兰州空间技术物理研究所的职业生涯有一个良好的开端，与兰州空间技术物理研究所同成长、共繁荣！