8月，朝气蓬勃、充满活力的新员工们满怀憧憬，踏入了兰州空间技术物理研究所的大门，他们将以这里为新起点，开启追逐航天梦的新征程。为使新入职员工更好地了解研究所的业务范围、实力背景、技术优势和企业文化，让他们快速转换社会角色、融入航天事业大家庭，研究所组织了为期21天的入职培训。

        培训以拓展训练的形式正式拉开帷幕。一个个精心设计的拓展项目打破了新员工之间的陌生感与距离感，团队成员相互配合、团结协作，攻克了一个个“不可能完成”的项目，充分认识到彼此信任、善于创新的重要性，对今后提高工作效率、增进团队合作和提高执行力起到了积极作用。

        见面会上，所领导对新员工提出了殷切希望：一代人有一代人的担当，在建设航天强国的伟大征程中，新时代的追梦航天人更要大力弘扬航天“三大精神”，勇敢地担负起建设航天强国的神圣使命，机遇在前，使命重大，青年人只有自强不息，才能更好地实现人生价值。

       所领导讲课拉近了所领导和新员工的距离，鼓舞了士气。所领导在课堂上带领大家一同回首了中国航天事业60多年波澜壮阔的历史，重温了研究所在航天历史进程中取得的成就，全面介绍了研究所的企业文化、研究方向、核心产品、事业平台和职业发展通道。

        培训还包括规章制度、安全生产、保卫保密和产品研制生产流程等学习，帮助新员工提前熟知工作中可能遇到的问题，从而在今后的工作中提高效率、少走弯路。面向对航天不甚了解的新员工还特别安排了宇航概论和创新精神系列课程，使他们全面了解航天领域重点知识，以便快速融入航天队伍。在最后进行的无领导小组讨论中，将“专”与“博”相结合，或乐于沟通，或思维严谨，展示出了每个人的特点和风采。

        培训结束后，研究所还将为每个新员工配备督导师，以“老带新”的方式，有针对性地培养新员工，并在一年后进行考核。

        近年来，研究所始终坚持“以事业凝聚人心，以人才成就事业”，十分注重对优秀人才的引进和培养，新一届员工的加入，为研究所汇聚了更多的创新力量。相信新一代的航天人站在新的起点上，能够坚定信念、行稳致远，接过前辈手中的火炬，以饱满的热情和昂扬的斗志，迈着自信而坚定的步伐，投身航天强国的伟大事业中。